- 02862740024
- 02822444747/0986 048 525
Trong những năm gần đây, nhờ vào mối quan hệ đối tác chiến lược sâu rộng Việt - Nhật, mở ra nhiều cơ hội mới cho giới đầu tư của các doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam. Đến tháng 5/2018, số doanh nghiệp Nhật đang kinh doanh, đầu tư tại Việt Nam đã vượt qua con số 1700 doanh nghiệp. Đây quả là cơ hội rất tốt cho các bạn học tiếng Nhật mong muốn làm việc cho công ty Nhật tại nước nhà. Hôm nay, meiavietnam.com sẽ giúp các bạn có cái nhìn tổng quan hơn về những công việc tiếng Nhật phổ biến ở Việt Nam hiện nay.
Nhu cầu biên, phiên dịch tiếng Nhật của các công ty Nhật Bản tại Việt Nam hoặc công ty Việt Nam làm việc với các đối tác Nhật Bản luôn không bao giờ cạn. Với trình độ tiếng Nhật của bạn từ N3 trở lên thì việc kiếm một công việc biên, phiên dịch với mức lương cao là không hề khó.
Tuy nhiên, bạn cần phải có khả năng nghe hiểu, khả năng truyền đạt thông tin tốt. Không chỉ phải thông thạo thuật ngữ chuyên ngành, có kiến thức chuyên ngành, bạn cũng cần kiến thức xã hội sâu rộng để có thể hoàn thành tốt công việc này.
Thông dịch viên tiếng Nhật
Những vị trí nhân viên văn phòng công ty Nhật thường tuyển dụng như: nhân sự, tổng vụ, thư ký, trợ lý, quản lý, ...
Hầu hết các công ty Nhật Bản không đòi hỏi kinh nghiệm ngay từ đầu. Chỉ cần tiếng Nhật giao tiếp của bạn tốt, có thể xuất phát điểm của bạn thấp nhưng bạn tiến bộ nhanh, nhất là nhờ vào sự hướng dẫn của nhà tuyển dụng, thì các sếp người Nhật sẽ rất hài lòng.
Xem thêm: 5 lý do hấp dẫn hơn cả lương của các công ty Nhật tại Việt Nam
Ngày nay các trung tâm dạy tiếng Nhật, ôn thi JLPT, trường đào tạo tiếng trước khi xuất cảnh sang Nhật, ... mọc lên như “nấm sau mưa”. Với tiếng Nhật từ N3 trở lên cộng khả năng giao tiếp tương đối tốt, bạn có thể thử sức mình ở vị trí giáo viên tiếng Nhật. Nếu bạn có kinh nghiệm, kỹ năng giảng dạy, kỹ năng truyền tải thông tin tốt là một lợi thế.
Tuy nhiên, nếu bạn chưa có những kỹ năng này, vẫn có thể làm công việc nhà giáo, chỉ cần bạn cho nhà tuyển dụng thấy được sự nhiệt tình, khả năng học hỏi tiếp thu của mình.
Giáo viên tiếng Nhật
Nhật Bản hiện tại là thị trường khá hot, vì vậy nhiều công ty XKLĐ Nhật thành lập cho mình bộ phận phát triển thị trường để liên hệ các xí nghiệp Nhật Bản tìm kiếm các đơn hàng về Việt Nam. Bên cạnh việc tìm kiếm đơn hàng, nhân viên phát triển thị trường cần nghiên cứu thị trường Nhật Bản, đẩy mạnh Marketing, quảng bá thương hiệu công ty tại thị trường Nhật.
Các công ty XKLĐ thường đưa ra mức lương khá hấp dẫn cùng những chế độ đãi ngộ cực tốt cho vị trí này. Tuy nhiên, để phù hợp với vị trí này, các công ty XKLĐ thường yêu cầu khá cao về trình độ tiếng Nhật, kỹ năng giao tiếp và đàm phán, có thể đi công tác liên tục giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Trong những năm gần đây, ngành du lịch Việt Nam phát triển mạnh, lượng du khách Nhật Bản đến đây càng tăng. Các công ty du lịch tại Việt Nam có nhu cầu tuyển hướng dẫn viên biết tiếng Nhật rất nhiều. Với khả năng giao tiếp tốt, sự năng động, hoạt bát cùng với sở thích đi đây đó thì bạn có thể đảm nhận công việc này rồi.
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể làm người dẫn tour cho khách du lịch Việt Nam sang Nhật tham quan. Và dù là làm hướng dẫn viên theo chiều nào, thì ngoài chế độ lương thưởng hấp dẫn, bạn còn có thêm nhiều cơ hội khám phá, du lịch nhiều nơi, tìm hiểu thêm về văn hóa, phong tục của Việt Nam và Nhật Bản.
Hướng dẫn viên du lịch Nhật Bản
Người Nhật được cho là nghiêm khắc và luôn có tác phong trong công việc, và công việc dẫu có khó khăn đến mấy cũng không từ bỏ giữa chừng mà luôn cố gắng đến cùng. Người Nhật và công ty Nhật được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp và tính kiên trì nhẫn nại nên sẽ là môi trường tuyệt vời và phù hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam ngày nay muốn làm việc và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thử thách.
Môi trường làm việc của công ty Nhật khá chuyên nghiệp
Xem thêm: Top 10 "ông trùm" Nhật Bản tại Việt Nam
Ba chương trình đào tạo phổ biến nhất ở doanh nghiệp Nhật Bản là đào tạo trực tiếp trên công việc, đào tạo nội bộ và đào tạo từ bên ngoài. Trong đó, kỹ năng chuyên môn là kỹ năng được ưu tiên hàng đầu.
Bên cạnh đó, làm việc tại các doanh nghiệp Nhật cũng tạo cơ hội lớn cho các ứng viên sang Nhật công tác, khi có gần 40% chuyên gia tuyển dụng Nhật Bản cho biết doanh nghiệp của họ có hình thức điều chuyển nhân viên Việt Nam sang Nhật Bản để làm việc, áp dụng với các nhân viên có kết quả tốt và làm việc lâu năm.
Một số doanh nghiệp khác cho biết công ty họ có hình thức cho nhân viên chủ động ứng tuyển sang Nhật làm việc, đưa nhân viên sang Nhật để đào tạo hoặc công tác, một số công ty cũng đang lên kế hoạch điều chuyển công tác nhân sự người Việt trong vài năm tới.
Nếu so sánh về mức lương giữa công ty Nhật Bản với công ty Việt và công ty nước ngoài khác sẽ thấy sự khác biệt sau, với cùng độ tuổi, cùng chức vụ và cùng nội dung công việc nhưng mức lương của người lao động tại công ty Nhật cao hơn so với mức lương của lao động tại công ty trong nước và cả công ty đầu tư nước ngoài khác.
Ngoài mức lương, các quyền lợi của người lao động tại công ty Nhật Bản luôn được xem trọng. Ví dụ như các chương trình huấn luyện, du lịch nước ngoài, chế độ bảo hiểm cao, thang bảng lương nhân viên luôn được thực hiện đúng luật định, thường có chế độ xét tăng lương định kì, chế độ xét khen thưởng, tăng lương đối với nhân viên mới tại công ty Nhật cũng được xem xét dựa trên thực lực, thành tích và năng lực nhân viên.
Công ty Nhật có chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trên đây là những công việc tiếng Nhật tại Việt Nam. Chỉ cần bạn có bằng từ N3 trở lên và kinh nghiệm chuyên môn là bạn đã có cơ hội chạm tay vào những công việc hấp dẫn trên rồi. Cố gắng lên nhé, chúc các bạn thành công.
